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公司召開新任職干部集體任前（廉潔） 談話會
來源：紀檢監察室曹(cao)欽 曹(cao)欽 日期：2019-11-01 21:51:36 瀏覽次數：
打印10月29日上(shang)午，公司(si)召開新任職干部集體任前（廉潔）談話會(hui)，紀委書記(ji)繆(mou)林、分管人事部門(men)領(ling)導(dao)廖文選出席會議。
圖(tu)：活動現場
圖：紀委書記繆林講(jiang)話(hua)
繆林結合(he)公司實際對新任(ren)職干部提出(chu)四點要(yao)求(qiu)：一是(shi)要(yao)認清(qing)當前從嚴(yan)治黨的新形勢，常懷廉(lian)潔(jie)之心；二(er)是(shi)要(yao)準確辨識違反紀律的風險，常懷警戒之心；三(san)是(shi)要(yao)謹(jin)慎用權(quan)、一心為公，常懷秉公之(zhi)心 ；四是要主(zhu)動接受監督、嚴(yan)于(yu)律已(yi)，常懷自律之心。
廖(liao)文選(xuan)圍繞新任職(zhi)干部如何在新崗位(wei)上履職(zhi)盡責提(ti)出三(san)點要求：一是要不忘(wang)初心，牢記職責使命；二是要以身(shen)作則，當好(hao)表(biao)率，發(fa)揮示范作用；三(san)是提高站位，落實責任，在沖刺“三年攻堅”目標，推動公司高質量發展中有所作為。
會(hui)上(shang)，集中觀看了(le)《不忘(wang)初心 警鐘長鳴》警示教育片(pian)，學(xue)習了省交投(tou)集團廉(lian)潔從業(ye)“十不準”、《湖北省交通投資集團有限公司員工違規違紀處分管理辦法（試行）》和《湖北長江路橋股份有限公司保密工作管理辦法》，進一步增強新任職人員知紀守法、履職盡責、廉(lian)潔自律意識，積極(ji)投身于(yu)公司經營、改革(ge)、創新等(deng)各項事業中去(qu)。